|
Курс Английского языка для специалистов Кадровых служб |
English for HR Specialists
Цель курса – обучение специалистов кадровых служб необходимому запасу слов и выражений для успешного ведения профессиональной деятельности, работой с персоналом (подбор, решение спорных вопросов, материальное вознаграждение) на английском языке.
Кроме необходимого словарного запаса, программа курса также включает изучение структуры резюме, типов трудовых договоров, затрагивает такие актуальные темы как личностные характеристики соискателей, разрешение конфликтных ситуаций, роль профсоюзов и т.п.
В основе курса – учебное пособие English for HR Specialists (Oxford University Press), включающее не только тексты и упражнения, но и интерактивные ресурсы.
Данный курс может быть использован как целиком, так и в качестве дополнительного материала в курсе общего разговорного и делового английского языка.
Содержание:
Unit 1. Recruitment / Подбор и расстановка кадров
- Описание работы, должностные инструкции
- Личностные характеристики соискателей
- Источники подбора кандидатов
- Размещение объявлений о вакансиях
Unit 2. Selection / Отбор кандидатов
- Размещение объявлений о найме
- Составление резюме
- Собеседование при приеме на работу
- Случаи дискриминации по возрасту при приеме на работу
Unit 3. Employee relations / Трудовые отношения
- Трудовые договоры
- Трудовые договоры
- Дисциплина и охрана труда
- Стресс
Unit 4. HR development / Обучение и развитие
- Планирование карьеры
- Разрешение конфликтных ситуаций (трудовые споры)
- Аттестация и оценка деятельности
- Тренинги, предоставление равных возможностей для обучения и развития
Unit 5. Reward and remuneration / Материальная и нематериальная мотивация
- Компенсации и льготы,
- Пересмотр размера заработной платы
Unit 6. Industrial relations / Защита трудовых прав работников
- Роль профсоюзов, отношения в коллективе, ведение переговоров по пересмотру размера заработной платы